Прошедшая 28 марта в ОАО «Птицефабрика Среднеуральская»  отчетно-выборная конференция профсоюза подтвердила единодушную удовлетворенность коллектива работой профкома и его профсоюзного лидера. Птицеводы отметили профессионализм и высокую ответственность Тамары Дерягиной и вновь проголосовали за ее кандидатуру.
Третий раз подряд на должность председателя профсоюзной организации ОАО «Птицефабрика Среднеуральская» коллектив работников единогласно выбирает начальника цеха родительского стада Тамару Дерягину. Тамара Константиновна вот уже 25 лет защищает права трудящихся. Как отметили собравшиеся, пока у руля профсоюза стоит такой человек, можно быть уверенными, что вопросы выполнения условий трудовых договоров и социальной ответственности, будут выполняться.
В новый состав профсоюзного комитета были избраны представители разных подразделений птицефабрики: Алексей Будаков, Татьяна Самбурова, Константин Богданов, Елена Шурманова, Людмила Погорелкина, Татьяна Распутина, Елена Верхотурцева и Михаил Лобачев. В ближайшую среду, 2 апреля, пройдет первое заседание профкома, на котором будут разделены обязанности, назначены ответственные по направлениям, обозначены основные задачи и составлен план работы.
На сегодня в профсоюзной организации птицефабрики состоит больше половины работающих (53%). Ежегодно наблюдается рост численности: в 2009 году – 44%, в 2011 – 48%. Наибольшая доля активистов профсоюза приходится на птицеводов, где членство выше 80%.
Членство в профсоюзе имеет массу положительных сторон. За последние пять лет был решен ряд вопросов, касающихся заработной платы сотрудников и производственно- бытовых условий, нуждающимся (474 человека) была оказана материальная помощь на сумму 1 млн 843 тыс. руб., организовывался летний отдых детей. Активно проводилась культурно-массовая и спортивная работа. Членам профсоюза оплачивалось посещение бассейна, театра, участие в творческих конкурсах, спартакиадах, конкурсах профессионального мастерства. Лучшие работники поощрялись путевками на санаторно-курортное лечение.
Профсоюз играет весомую роль в жизни предприятия и его работников. Ключевое место занимает работа над выполнением условий «Коллективного договора». На сегодня перед профкомом стоит несколько задач: выработка предложений для внесения в проект нового «Коллективного договора» на 2015-2017 г.г. и проведение летней оздоровительной кампании.
«В целом работа профсоюза должна быть нацелена на обеспечение рабочими местами, нормальными условиями труда, достойной заработной платой, трудящиеся должны чувствовать стабильность и быть уверенными в завтрашнем дне», - подчеркнула председатель профкома ОАО «Птицефабрика Среднеуральская» Тамара Дерягина.